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中國時報【周麗蘭╱雲林報導】

雲林家扶中心為協助家長脫貧推動「家長生涯發展方案」訓練一技之長,9名扶助家庭家長參與1年後,15日在北港朝天宮廟前老街擺攤發表親手做的蚵仔煎、咖哩餃、奶油曲奇餅,對人群扯嗓門招呼試吃,突破害羞的新上市心理關卡。

許多受扶助家庭家長因專業能力不足,對學習創業怯步,只能從事勞力密集工作,加上外界的扶助也有如杯水車薪,治標不治本。

雲林家扶中心表示,為給家長一根釣竿,推動家長生涯發展方案多年,一步一步帶領他們體驗創業的感覺,先從烹飪技巧開始,學做蚵仔煎、蔥油餅、水餃、蛋黃酥、奶油曲奇餅等。

今年受扶助的9名家長,清一色都是媽媽,他們接受培訓1年後,烘焙與烹飪技藝已趨成熟,15日進行職場實習,地點在北港朝天宮老街,臨時擺攤以叫賣方式,感受推銷產品的自信或挫折感。

家長蔡雅菁表示,和孩子們一起上課拉近彼此距離,孩子們也體會到她工作的辛苦;原本擔心自己自信心不足,不敢在街頭推銷叫賣,但在夥伴們壯膽下也敢了。

台西鄉的姚燕感謝家扶中心幫忙她訓練烹飪技巧,還給了一個親身感受擺攤辛苦的機會,希望有機會打造創業小攤位。

社工員吳旆慈表示,目標是提升家長們的自信心,更敢於嘗試各種可能,最終有穩定的工作及收入;方案課程結束後如果對創業有興趣者,將再提供創業扶家方案,幫助他們達成創業的夢想,一步步達到脫貧的目標。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

每年的11月3日是歐洲同工同酬日,因為從今天起,歐洲男性就算過著無薪生活,到年底時拿到的全年總薪資仍和持續工作到年底的女性差不多。

男女同工不同酬的問題全球皆然。根據歐盟統計,歐洲男性較女性的平均時薪高出16.7%,換言之,歐洲男性若是從今天起開始不上班,全年總收入和全年無休的女性一樣。歐盟執委會第一副主席堤孟思(Frans Timmermans)與主管就業的執委狄森(Marianne Thyssen)、主管消費的執委喬霍瓦(Vera Jourova)發表聯合聲明指出,這是不公平,也不能被接受的情況。

聲明表示,歐盟境內的所有男性與女性都是平等的,這是歐盟的基本價值。但在歐洲勞工市場,仍未能見到這樣的現況。就業市場的男性與女性未能有平等待遇,男性的平均薪資仍高於女性。

根據歐盟統計,歐洲男性的平均時薪比女性高出16.7%,擁有大學學歷的女性勞工人數高於男性,卻只有不到5%的歐洲企業領袖是女性,「這是浪費女性的才能」。薪資差異改善情況相當緩慢,估計要到2086年,女性才可能享有和男性同樣的薪資待遇。

歐盟誓言解決這個不公平現象,並預計在明年推動新的工薪家庭方案,讓工薪父母能在工作與家庭間取得平?,刺激女性進入就業市場,包括提供更具彈性的工作安排與幼兒照顧,讓男性也能負擔家庭照顧責任。

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